La primera edición de Mercedes-Benz Cracks Summit presentado por American Express reúne a las mentes más brillantes del mundo de los negocios en México. Personalidades del emprendimiento y especialistas en inversión se han dado cita en el Centro Cultural Roberto Cantoral para compartir con seguidores y futuros empresarios experiencias y recomendaciones para la práctica financiera en el campo del emprendedurismo.
Cracks Summit es un foro de inspiración que ofrece a su asistencia nuevos panoramas y últimas tendencias en el ecosistema empresarial. Cómo gestionar el entorno para la creación de negocios, cuáles son las nuevas tecnologías y de qué manera se están aplicando al marketing, son solo algunos de los temas a tratar en este evento conducido por el empresario Oso Trava. Con su basta experiencia y liderazgo, modera mesas de análisis enfocadas en desarrollo humano y comercial, capital de riesgo y mercado financiero. Paneles profesionales en los que personalidades como María Asunción Aramburuzabala, Arturo Elías Ayub, Arturo Lomelí, Arnoldo de la Rocha, Moisés Guindi, entre otros reconocidos empresarios, se han dado cita.
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Mercedes-Benz Cracks Summit presentado por American Express
Endeavor México está presente en el Cracks Summit
La primera mesa estuvo conformada por reconocidas consejeras de Endeavor México, “la comunidad de emprendimiento más grande y prestigiosa del mundo”, de acuerdo con el sitio web de la plataforma internacional. Las mentoras Mariana Castillo, Karla Berman, Françoise Lavertu se han reunido para debatir y compartir los casos de éxito que han podido acumular a través de su experiencia al frente de grandes firmas.
Mariana Castillo, cofundadora de Bend & Frank, lidera un equipo de más de 1,000 personas con más de 120 tiendas físicas en México y Chile bajo las marcas Ben & Frank y Bombavista. “A veces las mejores ideas, los negocios, surgen en momentos en los que hay que resolver problemas inaplazables. El punto es saber cómo afrontarlos”. Castillo asegura que, en su caso, tomó el problema con curiosidad y diversión. Y no tarda en lanzar un consejo que a ella le ha salvado en el mundo del emprendimiento: “buscar a los que más saben en momentos puntuales para problemas puntuales, y tener la humildad de reconocer un error para poder revertirlo”.
Las mentoras de Endeavor Mariana Castillo, Karla Berman, Françoise Lavertu en el Cracks Summit
Karla Berman es irreverente y así ha ganado a sus seguidores. Señala la verdad y no tiene miedo en compartirla. La ex directora de operaciones para América Latina de SoftBank, dice que por mucho tiempo criticó lo inestable, el riesgo. Prefirió trabajar para grandes empresas, respaldarse con ellas. Tuvo cargos de alto impacto en firmas como McKinsey & Company y Google. Pero optó por el riesgo del camino propio. “Me costó arriesgarme a emprender, porque todo es incierto. No hay forma de ampararse debajo de un gran nombre o un conocido sello empresarial”. ¿Cuál es el sello propio, el que distingue al emprendedor independiente? “Todo lo que has aprendido y toda la experiencia acumulada tendrá sentido hasta que se tome el riesgo de seguir por cuenta propia”. Cómo aplicarlo es lo que definirá aquello que separa al emprendedor del resto. Berman se ha convertido en conferencista y líder de influencia en el sector.
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“¿Cómo no tirar la toalla?”, pregunta alguien del público. Lavertu toma el micrófono sin chistar: “Tomar decisiones en orden de prioridades. No desgastarse en lo que puede esperar”. “¿Cómo debe ser la relación entre socios de una empresa?”, cuestiona otro asistente. Mariana Castillo habla de su experiencia como co-CEO. “He aprendido que en una organización nadie puede tener más de un jefe. Y los valores deben estar alineados entre los socios”, destaca.
Mentalidad de tiburón en el mar de la IA
Uno de los ponentes más esperados de la jornada es Arturo Elías Ayub. Tiene a cargo el panel llamado “Q&A: Mentalidad de Tuburón”. Ayub es Director de Alianzas Estratégicas y Contenidos de América Móvil, Director General de Fundación TELMEX Telcel y autor del libro El Negociador, el título más vendido en México en 2021. El empresario rescata la importancia de aprender a aprender. “Hacer un libro no deja dinero, lo sabemos. Cuando escribí El Negociador, y ahora el más reciente, El emprendedor, tenía el objetivo de enseñar, poder dejar algo a los jóvenes que van a emprender, no solo en los negocios, también en la vida”, sostiene.
Ilustración sobre conectividad
El impacto de la inteligencia artificial en el empleo y los retos a futuro
El rápido desarrollo de la inteligencia artificial ya está teniendo sus primeros efectos en el mundo laboral. Las reflexiones éticas y la rápida regulación son cada vez más urgentes.
La pregunta que inquieta a más de uno no se hace esperar. El público quiere saber, en voz de una autoridad emprendedora y empleadora, cuál es el panorama laboral con herramientas tecnológicas como ChatGPT y la inteligencia artificial (IA). Arturo Elías Ayub cuenta que conoció a Sam Altman en San Francisco. “El CEO de OpenAI me dijo entre bromas que creó ChatGPT para acabar con todos los abogados”. No se sabe con certeza lo que puede ocurrir, pero habrá que emplear la tecnología y saber adaptarse, enfatiza.
“He visto tres grandes cambios de paradigma en lo que tengo de vida. Olas grandes. Cómo lo identifico: cuando algún servicio o producto llega a la mayoría de la población. El primero ocurrió con la llegada de Internet, el segundo con los smartphones y el tercero con la IA. Pero esta última es un tsunami”. La IA, imagina Elías Ayub, será de las tres la más rápida en llegar a todo el mundo. ¿Cómo es el panorama de la IA en el futuro próximo?, insiste el anfitrión Oso Trava. “El problema con la IA es que ha creado un conflicto ético. Regular la IA es algo que se ve imposible”.
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